موضوع: أهداف وحدة التدريب والجودة بالمدرسة الإثنين 3 أكتوبر 2011 - 22:42
أهداف وحدة التدريب والجودة __________________ الأهداف العامة للوحدة:
• تحديد رؤية مستقبلية • تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمؤسسة. • تمكين العاملين من أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة. • جعل المؤسسة قادرة على الوصول إلى الجودة الشاملة.
_______________________________________________
مهام الوحدة _________ - توفير برامج تشجع على التنمية المستدامة للعاملين بالمؤسسة - تنمية الكفايات المهنية، والثقافية، والاجتماعية، والقيم الايجابية للعاملين بالمؤسسة - الاستفادة من الخبرات المختلفة للعاملين بالمؤسسة، وخاصة العائدين من البعثات، والحاصلين علي دورات علمية، ومهنية - إعداد كوادر تدريبية للقيام بالأنشطة المختلفة. - زيادة مستوي الرضا الوظيفي للعاملين بالمؤسسة. - تبادل الخبرات المختلفة للعاملين بالمؤسسة مع أقرانهم بالمؤسسات التعليمية الأخرى. _________________________________________________ رؤية ورسالة المؤسسة _____________ الرؤية +++ .......................................................................................
الرسالة +++ .............................................................................................. ............................................................................................ ...............................................................................................
الاسم : .......................................... الوظيفة : ..........................................
م البرنامج التدريبى احتاج لا احتاج 1 معايير الجودة الشاممة داخل المؤسسة التعميمية 2 استراتيجيات التدريس و التعلم النشط 3 إدارة أعمال الأمتحانات و الكنترول 4 التقويم الشامل 5 التقييم الذاتى 6 بناء الاختبا ا رت التحصيلية 7 استخدام التكنولوجيا الحديثة في تدريس المواد الدراسية 8 الاهتمام بالأنشطة اللاصفية. 9 دليل المعلم فى شئون العاملين 10 تطوير أساليب تعلم المادة 11 كيفية رعاية المتفوقين ومراعاة الفروق الفردية 12 طرق التقويم 13 التعلم التكاملى 14 مهارات الخط العربى 15 تشجيع الطلاب على التفكير والقدرة على التعبير وحل المشكلات 16 متطلبات الامن و السلامة فى المدرسة 17 قانون كادر المعممين 18 الاسعافات الاولية 19 التعامل مع الالات و الاجهزة فى حجرة الاوساط المتعدده 20 اخرى )تذكر(
م البرنامج التدريبى العدد _______ احتاج لا احتاج 1 معايير الجودة الشاممة داخل المؤسسة التعميمية 2 استراتيجيات التدريس و التعلم النشط 3 إدارة أعمال الأمتحانات و الكنترول 4 التقويم الشامل 5 التقييم الذاتى 6 بناء الاختبا ا رت التحصيلية 7 استخدام التكنولوجيا الحديثة في تدريس المواد الدراسية 8 الاهتمام بالأنشطة اللاصفية. 9 دليل المعلم فى شئون العاملين 10 تطوير أساليب تعلم المادة 11 كيفية رعاية المتفوقين ومراعاة الفروق الفردية 12 طرق التقويم 13 التعلم التكاملى 14 مهارات الخط العربى 15 تشجيع الطلاب على التفكير والقدرة على التعبير وحل المشكلات 16 متطلبات الامن و السلامة فى المدرسة 17 قانون كادر المعممين 18 الاسعافات الاولية 19 التعامل مع الالات و الاجهزة فى حجرة الاوساط المتعدده 20 اخرى )تذكر(
مسئول وحدة التدريب والجودة مدير المدرسة __________________________________________
سجل الدورات التدريبية الاسم ...................... تاريخ التعيين ........................... الوظيفة ........................... المؤهلات العلمية .................................................................................................... .................................................................................................... الخبرات السابقة ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ الدورات التدريبية التاريخ مدة الدورة اسم الدورة جهة التدريب المكان النتيجة توقيع الموظف
الاحتياجات التدريبية .......................................................................................... قاعدة بيانات خاصة بالعاملين تتضمن: (الدورات التدريبية الحاصلين عليها- الاحتياجات التدريبية المستقبلية)
م الاسم الوظيفة الدورات التدريبية الحاصل عليها الاحتياجات التدريبية المستقبلية
• خطة تنفيذية شاملة للبرامج والأعمال المستهدفة خلال العام، وتكون قابلة للتنفيذ وفق جدول زمنى محدد. خطة تدريب للعام 2010 / 2011
----------------------------- الشهر الاسبوع البرنامج التدريبى الفئة المستهدفة عدد المستهدفون مسئول التدريب سبتمبر 2010 الاول الثانى الثالث الرابع اكتوبر 2010 الاول الثانى الثالث الرابع نوفمبر 2010 الاول الثانى الثالث الرابع ديسمبر 2010 الاول الثانى الثالث الرابع يناير 2011 الاول الثانى الثالث الرابع فبراير 2011 الاول الثانى الثالث الرابع مارس 2011 الاول الثانى الثالث الرابع ابريل 2011 الاول الثانى الثالث الرابع مايو 2011 الاول الثانى الثالث الرابع يونيو 2011 الاول الثانى الثالث الرابع يوليو 2010 الاول الثانى الثالث الرابع أغسطس 2011 الاول الثانى الثالث الرابع مسئول وحدة التدريب والجودة مدير المدرسة ________________________________________________
قائمة بالمدربين ومجالاتهم، ومعايير اختيارهم، وأماكن التدريب، والمواد العلمية. __________________________________________- م اسم المدرب الوظيفة مجالات التدريب المواد العلمية أماكن التدريب معايير اختيار المدرب 1 1. الالمام بالماده العلمية 2. القدرة على اعداد البرنامج التدريبي 3. يفضل من لدية خبرة سابقة فى التدريب 4. يفضل من حصل على شهادات معتمدة فى مجال تدريب المدربين 5. مستوى الاهتمام بالمظهر الشخصي في إطار قيم المجتمع والمهنة 6. اتزان الشخصية وهدوء الأعصاب . 7. وضوح الصوت وصحة النطق. 8. دقة الالتزام بالمواعيد . 9. لقدرة على تحمل المسئولية . 10. القدرة على التكيف مع المواقف الجديدة 11. القدرة على إقامة علاقات سليمة مع المتدربين . 12. القدرة على بث الدعابة وتقبلها في الوقت المناسب. 13. الثقة بالنفس. 14. سلامة استخدام إجراءات الضبط وأساليبه . 15. الاستعداد لتقبل وجهات نظر الآخرين. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 16 18 19 20
------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------- ----_________________________________________________ قائمة بموارد الوحدة، ومصادرها. *********************
قائمة بالموارد المادية والامكانات المتاحة م العدد الموارد والامكانات المتاحة مصادرها ملاحظات 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 16 18 19 20
مسئول وحدة التدريب والجودة مدير المدرسة _________________________________________________
خطة للتنسيق بين الوحدة والوحدات الأخرى على مستوى المؤسسات التعليمية، والإدارات والمديريات التعليمية ****************************************
خطة للتنسيق بين الوحدة والوحدات الأخرى على مستوى المؤسسات التعليمية، والإدارات والمديريات التعليمية -------------------------------------------------
الشهر اسم الجهة مسئول التنفيذ ملاحظات سبتمبر 2010 اكتوبر 2010 نوفمبر 2010 ديسمبر 2010 يناير 2011 فبراير 2011 مارس 2011 ابريل 2011 مايو 2011 يونيو 2011 يوليو 2011 أغسطس 2011 ________________________________________________
سجل اجتماعات الوحدة. _____________
(نموذج اجتماع) اليوم : التاريخ : الوقت: المكان: جدول الأعمال
موضوع: أهداف وحدة التدريب والجودة بالمدرسة 
!!تنبيه !!