التحفيز هو الدافع أو مجموعة الدوافع التي تحمسنا لأنجاز الأعمال المطلوب مننا إنجازها في أسرع وقت وعلى أتم وجه
قد تكون هذه الدوافع عينية أو مادية فهذا لا يهم المهم هو مدى تأثيرها على الأشخاص سواءاً كانت عينية أو مادية ................ قد يكون الحافز شئ بسيط إلى أبعد الحدود بالنسبة لنا لكنه بالنسبة للبعض يجعلهم يقومون بكثير من الأعمال ............ لماذا لا نستخرج الطاقات الكثيرة الكامنة بداخل الآخرين بتحفيزهم حتى ولو بكلمات بسيطة؟ ....... أنت في العمل أو في المنزل بالتأكيد أنك ترأس البعض أو بالأحرى هناك من يعملون تحت سيطرتك لماذ تملي عليهم أوامرك بفظاظة ؟ لماذا لا تجعلهم يعملون بسعادة وبحب من خلال تحفيزك لهم ولو بكلمات الشكر فالتحفيز ليس بالمال فحسب ، إحترامك لهم يعد تحفيز ، أدبك معهم يعد تحفيز بهدية بسيطة جداً و صغيرة جداً تنال قلوبهم وعقولهم وتجعلهم يعملون بكل حماس وبكل جد بعيداً عن الأداء الروتيني ......... أنت أيها المدرس في المدرسة لماذا تعامل هؤلاء الطلاب بقسوة وتأمرهم بأداء واجباتهم بالأمر وبالغصب لماذا لا تجعل لهم حوافز حتى تجني منهم كل طيب بدرجات أو نجمات أو كلمات شكر أو ثناء أو أيٍ من الأشياء التي يستهويها الطلاب كلها أمور بسيطة ولكن الفائدة المرجوة منها كبيرة جداً ............. الأمثلة كثيرة أوجزناها في مثالين فقط حتى تتاح فرصة أكبر لدائرة للناقش
عدل سابقا من قبل احمد على حسام الدين في الأحد 27 ديسمبر 2009 - 8:22 عدل 1 مرات
Mr.abdogamel عضو سوبر
عدد المساهمات : 567 نقاط : 907 تاريخ التسجيل : 10/11/2009 العمر : 40
موضوع ممتاز يا استاذ أحمد التحفيز ما هو الا أسلوب نتبعه في حياتنا اليومية لما له من فوائد كثيرة حيث عن طريق نستطيع أن نجني ثمار تعبنا كمدرسين .
استاذ Mr.abdogamel انارت صفحتى بمرورك الكريم بعض المدرسين يستخدمون الحافز فى العملية التعليمية ولكن هناك من المدرسين من لايهتم بذلك ولذا لابد من استخدام اسلوب التحفيز فى العملية التعليمية بل فى كل مجال من مجالات الحياة فى الاسره وفى العمل وفى التعليم وحتى مع الاصدقاء مرورك اسعدنى وانتظر اراء باقى الاعضاء